Привлечение персонала. Рекрутинг можно отнести как ко внешним, так и ко внутренним источникам привлечения персонала. Рекрутинг не единственный и не самый дешевый способ пополнения/замены человеческого капитала.
- внутренние источники персонала организации (кадровый резерв, внутренний рекрутинг),
- внешние источники персонала организации (матрица рекрутинга, привлечение подрядчиков, профиль вакансии, карта поиска персонала, большой и малый список кандидатов),
- Выбор персонала из Кадрового резерва (рекрутингового агентства).